2021年XNUMX月、中国の最高人民法院は 「裁判官の評価に関する取り組みの強化と改善に関する意見の指導」(関連加强和完善法官考核工作的指導意见)、中国の裁判所のレベルごとに異なる評価指標を設定します。
前回の記事で 「業績評価:中国の裁判官の行動パターンにおける決定的要因」、私たちは、業績評価システムが審査員の行動に非常に大きな影響を与えると述べました。 中国の裁判官が事件をどのように聞くかについて合理的な期待を確立したい場合は、業績評価システムの役割を考慮に入れる方がよいでしょう。
最高人民法院(SPC)は、裁判官がより良い業績を達成するように導くために、より合理的で科学的な評価を適用しようとしています。
この目的のために、3年2021月XNUMX日、SPCは「裁判官の評価に関する取り組みの強化と改善に関する指導意見」(以下「指導意見」、関連加强和完善法官考核工作的指導意见)を発行した。
指導意見では、評価指標は、XNUMXつのレベルの裁判所の裁判機能と位置に応じて、さまざまなレベルの裁判所とさまざまな運用パス(位置)の特性に基づいてレベルとタイプごとに設定する必要があると規定されています。
初等裁判所の場合、評価指標は、事実の検証や紛争の実質的な解決などの分野を反映することを強調する必要があります。 中間人民法院の評価指標、紛争解決における最終判決および正確性としてのXNUMX番目の事例の有効性。 高等裁判所の場合、法律に従って再審の法的欠陥を修正し、司法判決の測定を統一する。 最高人民法院では、国内の裁判作業を監督および指導し、法律の正確かつ統一された適用を確保するための努力。
カバー写真 楊洋 Unsplashで
貢献者: CJOスタッフ貢献者チーム