主な取り組み：
- 2012年から149,000年間で、退職者を除く合計XNUMX人の裁判官と検察官が職を辞しました。
- 裁判官と検察官は、より高い収入を得るために法務に戻っていると一般に信じられています。 しかし、統計によれば、弁護士に転職したのはごくわずかです。
- 中国の裁判官は、ベンチを離れる意欲が比較的強いことがよくあります。 高い労働集約度、長い労働時間、および高い職業上のリスクが、彼らの仕事への不満の主な理由です。
2012年以降、149,000人の中国人裁判官と検察官が（退職を除いて）職を辞し、離職率は8％に達しています。
上記のデータは 開示 30年2021月XNUMX日の会議で、中国共産党（CPC）の法務を担当する部門である政治法務委員会の書記長である陳一新氏（陈一新）による。
I．中国の裁判官と検察官の流出
2012年から149,000年間で、退職者を除く合計XNUMX人の裁判官と検察官が職を辞しました。
これは、毎年平均16,555人の裁判官と検察官が定年に達する前に退職することを選択したことを意味します。
では、中国には何人の裁判官と検察官がいますか？
中国の最高人民法院（SPC）は、2014年に裁判官割当制度の改革を開始しました。改革前は、合計200,000万人の裁判官がいました。 2017年、SPC 発表の 裁判官は120,000万人しか残っておらず、それ以来データは更新されていません。
同様に、中国の最高人民検察院（SPP）も、検察官のクオータ制の改革を開始しました。 その前に、 中国の検察官の数 158,000でしたが、86,000年までに2017に減少しました。それ以来、SPPはデータを更新していません。
概算では、裁判官数（120,000万人）と検察官数（86,000万206,000千人）を合計すると、裁判官と検察官の総数はXNUMX万XNUMX千人になります。
毎年16,555人の裁判官と検察官が去っているため、年間離職率は正確に8％です。
'というタイトルのドキュメント2016会計年度と2017会計年度の司法給与と売上高に関するレポート'は、テキサスの裁判所での自発的な離職率が6.4％であることを示しました。これは、中国の数（8％）と比較して参照として使用できます。
II。 裁判官と検察官は去った後何をしましたか？
退任した149,000人の裁判官と検察官のうち、7,640人（5％）が弁護士としてのキャリアを追求しました。
中国の法曹界では、裁判官や検察官が高収入の弁護士になるために仕事を辞めていると一般に信じられています。 しかし、統計によれば、まったく逆に、弁護士に転職したのはごくわずかです。
これは、中国の法律における厳格な制限の結果である可能性があります。
中国の法律によると、元裁判官および検察官は、退任後XNUMX年以内に法定代理人または弁護人を務める弁護士として現れることはできません。
SPCは、「ポスト政府雇用の規制に関する意見」の実施に関する意見を公布しました（これは、裁判官を禁止します。退社の：
（1）法律事務所に就職し、
（2）以前の雇用に定期的に関連している他の事業体との雇用を開始する。
（3）営利目的の訴訟活動に従事し、
（4）以前の雇用に定期的に関連するその他の営利活動に従事すること。
検察官も同様の制限を受けています。
とはいえ、弁護士になるために仕事を辞めた7,640人のうち、2,044人が依然として規則に違反して法律を実践しており、総数の約30％を占めています。
陳義新事務総長（陈一新）の演説によると、SPC、SPP、法務省は、「裁判官、検察官、弁護士間の不適切な接触と相互作用を禁止するための健全な制度的メカニズムの確立に関する意見」を策定している。炉禁止法官、检調査官与律师重複当接触交往制度机制的意见）、裁判官、検察官、弁護士間の不正行為や不適切なやり取りの否定的なリストを改善し、司法部門の雇用後の制限を改善します。
III。 私たちのコメント
前回の記事では、 中国の裁判官の職務満足度に関するアンケート調査、私たちはそれを紹介しました：
「調査対象の裁判官のうち、94.47％が法廷を離れることを検討し、57.37％が真剣に法廷を離れることを検討し、9.81％が現在辞任の準備をしています。 裁判官の5.53％だけが法廷を離れることを決して考えません。
現在の仕事に非常に満足している裁判官のうち、38.2％がベンチを離れることを考えたことがないのに対し、32.4％は時々この考えを持っており、29.4％だけが真剣に法廷を離れることを考えていました。
しかし、現在の仕事に少し不満を持っている審査員は、辞任する意欲が強い。 これらの裁判官のうち、1.9％だけが法廷を離れることを考えたことがなく、66.71％が真剣にそうすることを考え、8.4％が現在ベンチを離れる準備をしています。」
これは、中国の裁判官がベンチを離れる意欲が比較的強いことが多いことを示しています。 高い労働集約度、長い労働時間、および高い職業上のリスクが、彼らの仕事への不満の主な理由です。
これは、過去149,000年間にXNUMX人の裁判官と検察官が去った理由をある程度説明しています。
さらに、中国では裁判官になるために転職した弁護士はあまりいないことは注目に値します。 このトピックの詳細については、以前の投稿をお読みください '中国の弁護士は裁判官を務めることができますか？'。
貢献者： GuodongDu杜国栋
